Verantwoord ondernemen
Van Stenis Goup, waar Startflow B.V., Sellon B.V. en Luitec B.V. onderdeel van zijn, is een familiebedrijf dat meer is dan alleen handel en omzet. Maar ook oog heeft voor de menselijk maat. ‘Verantwoord ondernemen met een grote V’ is daarom onderdeel van onze ‘mission statement’.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen betekent voor Van Stenis Group dat zij zich als organisatie verantwoordelijk wil gedragen voor maatschappelijke ontwikkelingen omtrent o.a. klimaatverandering, kwetsbare groepen, ethiek, duurzaamheid en arbeidsomstandigheden.
Dit betekent dat wij rekening houden met het maatschappelijke effect van onze activiteiten. Bij het nemen van beslissingen zullen we dan ook voortdurend rekening houden met onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Onze voornaamste initiatieven:
• Van Stenis Group steunt actief initiatieven voor kwetsbare groepen en maakt onderdeel uit van het bestuur van de Rocks Foundation, die heel algemeen gezegd, mensen helpt, daar waar nodig. Meer informatie over deze stichting is te vinden op: www.rocksfoundation.nl
• Verder zetten wij ons in voor het scheiden en het recyclen van afval en worden materialen hergebruikt en/ of zuinig gebruikt waar mogelijk.
• De gebouwen zijn energiezuinig gemaakt en onze zonnepanelen wekken voor locatie Moerdijk energie op.
• Onze medewerkers zien duurzaamheid als belangrijke factor bij het maken van keuzes voor de aanschaf van goederen, apparatuur, diensten, bedrijfswagens en dergelijke.
• Van onze partners verwachten wij dat zij met hun productlijnen duurzame en energiezuinige oplossingen en producten bieden zodat we hiermee onze klanten kunnen ondersteunen.
• Van onze medewerkers en partners verwachten wij dat zij transparant en eerlijk handelen. Onze gedragscode omtrent Bedrijfsethiek beschrijft hiervoor ons ethische kader.
MVO Assessment
Van Stenis Group laat zijn MVO-procedures via Sellon BV toetsen door EcoVadis. EcoVadis helpt ons alert te blijven handelen waardoor we ons MVO-beheersysteem op pijl kunnen houden en waar mogelijk kunnen verbeteren.
Het doel van EcoVadis is om de kwaliteit van ons MVO-beheersysteem te evalueren op basis van onze beleidsregels, maatregelen en resultaten. Hierbij evalueren zij ons systeem op de volgende onderwerpen: milieu, arbeidspraktijken & mensenrechten, eerlijke handelspraktijken en duurzame inkoop. De onderwerpen zijn gebaseerd op erkende internationale MVO-normen zoals de Global Compact Principles, de conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), de normen van het Global Reporting Initiative (GRI), de ISO 26000-norm en de CERES-principes.
De evaluatie van ons MVO-beleid vindt plaats aan de hand van een branchegerichte vragenlijst (scorekaart) en wordt uitgevoerd door een onafhankelijk team van EcoVadis.
In 2019 is ons MVO-erkenningsniveau van EcoVadis van brons naar zilver gegaan.
